En cette Journée internationale des travailleurs migrants (le 18 décembre), dites à notre nouveau gouvernement que les travailleurs migrants au Canada doivent avoir des droits.
Les travailleurs migrants ont besoin de permis de travail qui ne sont pas liés à un seul employeur!
- Les permis de travail des travailleurs migrants sont liés à un seul employeur: s'ils perdent leur emploi, ils perdent leur droit de demeurer au Canada.
- Les travailleurs migrants peuvent seulement travailler pour l'employeur qui les a amenés au Canada. Certains sont renvoyés chez eux s'ils se plaignent, se blessent, ou tombent enceintes
- Les permis de travail liés à un employeur rendent les travailleurs migrants vulnérables à des mauvais traitements, car leur statut au Canada dépend de leur employeur
- Si les travailleurs migrants se plaignent, ils peuvent être renvoyés ou expulsés du Canada par leur employeur. Pour cette raison, beaucoup se sentent contraints de supporter des mauvais traitements
- Lorsqu'ils perdent leur emploi, les travailleurs migrants se retrouvement sans logement, sans emploi et sans statut légal au Canada
- Refuser aux travailleurs migrants le droit de changer d'emploi les rend plus vulnérables à des situations de traite
Signez la petition de CMWRC: http://migrantrights.ca/en/take-action/#email