Le CCR est la recherche d’une personne pour un contrat de 10 mois en remplacement partiel d’un membre du personnel en congé.

Tâches principales

• Coordonner les aspects logistiques et administratifs des conférences de l’automne 2009 et du printemps 2010 et des réunions des groupes de travail de février 2010.
• Appuyer le travail du CCR dans le domaine de l’établissement et de l’intégration, par le réseautage, la communication, l’organisation et la recherche.

Il s’agit d’un poste à 4 jours par semaine, du 28 septembre 2009 à fin juillet 2010 (flexibilité requise pour une disponibilité à plein temps pendant les périodes de pointe, notamment lors des conférences de l’automne et du printemps).

Poste basé à Montréal.  Se rapporte à la directrice, sous la supervision de la directrice de la politique en matière d’établissement.

Exigences

• avoir fait preuve d’engagement en faveur des droits de la personne/de la justice sociale
• expérience et capacités en organisation et administration
• capacités de réseautage
• connaissance des questions touchant les immigrants et/ou les réfugiés (connaissances des questions d’intégration un atout)
• bonnes capacités de résoudre les problèmes
• avoir fait preuve d’initiative et de capacité de travailler sous supervision minimale
• excellentes capacités de communication
• un excellent anglais parlé et écrit
• un bon français parlé (français écrit un atout important)
• connaissances en informatique
• possibilité de voyager dans différentes villes au Canada (3 déplacements prévus)

Échelle salariale: Taux annuel de $25,000 (correspondant à $31,250 pour un poste à temps plein).

Le CCR encourage les personnes réfugiées, immigrantes, appartenant à une minorité visible, gaies, lesbiennes, bisexuelles, transgenres et transexuelles à poser leur candidature.

Les candidats et candidates doivent soumettre leur CV ainsi qu’une lettre de 2 pages qui explique pourquoi le poste les intéresse et quels seraient, selon eux, les atouts principaux qu’ils apporteraient au poste.  Les candidatures doivent être envoyées en format Word ou Wordperfect (aucun document PDF SVP) à personnel@ccrweb.ca.  Les candidatures doivent être reçues au plus tard le lundi 14 septembre 2009.

Toutes les candidatures sont les bienvenues mais nous regrettons que nous ne pourrons contacter que les personnes invitées à une entrevue. 

Les entrevues auront lieu le vendredi 18 septembre 2009.

Pour des renseignements complémentaires sur le CCR, veuillez consulter notre site web: ccrweb.ca